今天早上，记者在北京联合大学应用文理学院考点处看到，刚过8点，就已有不少考生早早赶来，一些公考辅导机构在考点门前派发复习资料，已经到了“临门一脚”的时候了，这时候他们给出的都是“押题宝典”、“必考要点”等干货内容。乡村振兴战略、http://www.yixiin.com/quote/ 国家机构改革、港珠澳大桥、农民丰收节、“天眼”FASTD等时事热点都被列为重点内容。很多考生都接过小册子，快速地浏览记忆。到8点半时，大半考生已经进场等候开考。国考每年都有大量考生临时弃考，这次虽然也有零星座位空着，但数量很少，考生们更加珍惜考试机会。
本次招考共有中央机关75个单位和20个直属机构参加，计划招录1.45万余人。而2018年国考计划招录28533人，2017年为27061人，2016年为15659人，2015年为22249人，2014年为19538人。专家认为，招考规模缩减主要是受机构改革的影响，机构数量和编制数额的调整，结束了近3年来国考招录人数连续上升的势头。尽管招考规模大幅缩减，但考生们的报名热情依旧高涨，这次考试最终还是吸引了近140万人报名，将平均竞争比抬到了罕见的95：1。由此可见，公务员这个铁饭碗依然是很多应届毕业生的就业首选。
截至10月31日18：00的统计数据显示，竞争对手最多最难考的职位是广东省惠州市惠阳区气象局的预报股业务管理科员，仅招录1人，有4040人通过审查，竞争比高达4040:1，也是唯一一个竞争比超4000：1的职位。位居第二、第三的职位竞争比也在3000：1以上，分别来自国家统计局云南调查总队的西双版纳调查队业务科室科员（2）和国家知识产权局商标评审委员会的案件审理处主任科员及以下。从最高三四千比一的比例来看，竞争已经很残酷了，大有千军万马过独木桥之势，但这还并不是“史上最残酷”的。往前查阅可以发现，2014年最热的国家民委的“民族理论政策研究室研究一处主任科员及以下”一职以6319：1的高竞争比当之无愧地成为那次国考的“炮灰集中营”，而在2013年，“国家统计局重庆调查总队南川调查队业务科室科员”一职，更是达到过的9470：1的超高竞争比。所以2019年国考最高“四千挑一”的竞争比还不算很吓人。http://www.yixiin.com/news/
