代表建议提高环卫工待遇吸引年轻人 增强职业吸引力[推荐]

过去一年，马长翟将履职调研融入日常。她在外出考察时主动收集各地环卫作业模式、队伍建设及待遇保障经验，并在工作间隙与市民、商铺店主及一线工友广泛交流，记录街头巷尾的真实声音，为建言献策积累扎实素材。

经过广泛调研，马长翟指出当前环卫行业面临两大现实困境。一是提升环卫工人工资待遇，增强职业吸引力。她坦言，环卫工作劳动强度大但待遇吸引力不足，导致队伍老龄化问题突出，年轻人不愿加入。她呼吁应从福利待遇、社会保障等多方面综合施策，切实提高环卫工人的职业获得感和尊严感，以吸引新生力量。

二是加大环卫资金投入，推动作业方式科学转型升级。马长翟认为推进机械化是方向，但需因地制宜。她结合多年一线经验提出，应科学配置设备，“大路用大型清扫车提高效率，背街小巷用小型设备灵活作业”，以此有效减轻工人劳动强度，提升整体清扫效率与质量。

履职以来，马长翟所提建议多次得到国家有关部门的回复与重视，这让她倍感欣慰，也更感责任重大。作为来自环卫一线的人大代表，她既要守护好城市洁净，更要当好基层群众的“传声筒”，让环卫工人在扮靓城市的同时，能共享发展成果，生活得更加体面、更有盼头。