8月8日,胖东来创始人于东来在社交平台上宣布,新乡第三家胖东来已经进入招工阶段,计划招聘约1000人。此次招聘中,20%的岗位将优先提供给退伍边防军人,同时还有2%的岗位留给有犯罪史的服刑人员。

消息发布后,在于东来的视频评论区留言超过1万条,许多求职者纷纷晒出自己的服役经历。
目前,胖东来在新乡已有两家门店,员工总数约4000人。据统计,该公司2025年1至7月的人员流失率仅为0.94%,其中7月更是低至0.14%,远低于行业平均水平。
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